为全面了解公司2025年老员工暑期社会实践活动的进展情况，精准把握实践中存在的困难与问题，保障社会实践工作稳步推进，7月29日上午，公司组织召开2025年老员工暑期社会实践调度会。会议由团总支书记王群主持，党总支书记、副经理范世伟及全体社会实践团队指导教师参加。
会上，王群书记强调了调度会的重要性，并就各团队社会实践的现阶段进展作了系统汇报，针对各项目实践场地的安全隐患进行了专项摸排，并依据《k1体育老员工社会实践活动管理办法（修订）》及《k1体育-十年品牌2025年暑期老员工社会实践活动安排》等文件，再次明确了实践过程中的关键环节与重点要求。
党总支书记、副经理范世伟在总结讲话中指出，社会实践活动是贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务的重要载体，对促进员工全面发展具有重要意义。他强调，各团队应立足实践主题，坚持问题导向，引导员工在实践中深化认识、锻炼能力、收获真知，真正做到“有所学、有所获、有所成”。同时，要高度重视实践成果的总结与转化，将一线体验转化为学习动力和成长资源。范经理特别强调，安全是实践活动的首要保障，指导教师须切实负起责任，强化全过程安全教育和风险管控，提升员工自我保护意识，确保所有员工安全、高效完成实践任务。
本次会议为公司2025年老员工暑期社会实践活动的顺利开展进一步夯实基础，为后续工作推进提供了坚实保障。
