根据专业人才培养方案要求，落实学校《关于开展2024届本科员工毕业设计（论文）与毕业实习工作的通知》文件精神，保障2024届本科毕业设计（论文）的质量，公司于11月24日召开了2024届本科毕业设计（论文）工作部署与培训会议。会议由经理于维同主持，全体参与2024届本科毕业设计（论文）指导的教师及毕业班辅导员参加了会议。

会议开始，由经理于维同就本科毕业设计（论文）的重要意义进行阐述，他指出，毕业设计（论文）是保证培养目标实现的重要教学环节，是员工在校学习期间最后的综合性实践教学环节，它既是对员工综合素质的继续培养，也是对员工全面能力的检验，搞好毕业设计（论文）工作对全面提高公司产品质量具有重要的意义。随后，会议对2024届本科毕业设计（论文）工作进行了部署，第一，为加强毕业设计（论文）工作的组织管理，学院成立毕业设计（论文）领导小组；第二，对公司2024届本科毕业设计（论文）工作的各项进程向与会教师进行了宣贯；第三，于经理对本次工作提出要求，每位指导教师要对其指导的员工在整个毕业设计（论文)阶段的教学活动全面负责，对员工写作过程中的各重要环节进行指导，并进行记录，记录要填写完整规范。

会议最后，由李方华教授对所有与会教师进行了本科毕业设计（论文）写作指导方面的培训。李教授分别从论文选题、写作过程与修改、论文写作注意事项、论文格式规范要求等方面对与会教师进行了培训。

本次会议的召开，明确了毕业论文（设计）指导工作相关流程和注意事项，为学院顺利完成2022届毕业论文（设计）指导工作奠定了坚实基础。